+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Можно ли водителям пользоваться машиной по своим нуждам трудовой кодекс

Можно ли водителям пользоваться машиной по своим нуждам трудовой кодекс

Как принять на работу иностранца Иностранные работники: основные правила приема на работу Как показывает практика, большая часть иностранных работников, приезжающих в Россию на заработки, это граждане стран СНГ, которые въезжают в страну в безвизовом порядке и трудятся по патенту на работу. Таким образом, работодатели, привлекающие к труду иностранных работников с патентом, довольно часто сталкиваются со сложностями при оформлении мигрантов в штат, так как процедура трудоустройства иностранцев с патентом на работу имеет свои особенности и довольно жестко регламентирована законом. Далее мы подробно рассмотрим пошаговую инструкцию по трудоустройству иностранного гражданина по патенту. Первоначально для трудоустройства иностранного гражданина по патенту работодателю, как юридическому лицу, так и ИП, необходимо пройти аккредитацию в качестве работодателя мигрантов в МВД. Дальнейший порядок оформления иностранца на работу определяется в зависимости от его статуса в РФ. Ежемесячно иностранные граждане должны вносить авансовый платеж за патент, а работодатель в свою очередь должен каждый месяц отслеживать чеки мигрантов об оплате НДФЛ по трудовому патенту.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 99% водителей не знают этого, а зря. Защитите свои права

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

«Они стоят, а бюджет не получает ничего»: найдет ли Госсовет управу на паркохамов?

Однако эксплуатировать имущество своего сотрудника принудительно и на безвозмездных началах работодатель не может. Для оформления отношений, в которых будут учтены интересы владельца такого имущества, Российское законодательство предлагает две возможные схемы. И как водится, каждая из них имеет свои нюансы. Компенсация Согласно положениям статьи Трудового кодекса , использование в интересах фирмы личного имущества работника возможно только с его согласия.

При этом ему выплачивается компенсация, а также возмещаются расходы, связанные с использованием имущества. Размер такой компенсации зависит исключительно от того, к каким договоренностям придут стороны.

Конкретные суммы фиксируются в трудовом договоре. Однако, чем она выше, тем больше будет размер сопутствующих налоговых расходов для каждой из заинтересованных сторон. Отключить рекламу Фирма на ОСНО могут учесть выплату компенсации сотруднику за использование личного авто в уменьшение налога на прибыль, на основании подпункта 11 пункта 1 статьи Налогового кодекса.

Аналогичная возможность предоставлена и фирмам на упрощенной системе налогообложения подп. Они в свою, очередь предполагают, что для легковых автомобилей с рабочим объемом двигателя до 2 кубический сантиметров включительно компенсация должна составлять 1 рублей в месяц, а для авто свыше 2 кубический сантиметров - 1 рублей в месяц. Для мотоциклов Постановлением предусмотрен предел компенсации в рублей. То есть вне зависимости от суммы, о которой договорятся работник и работодатель, часть компенсации, превышающая этот лимит, в налоговых расходах не участвует.

Последнее не вызывает сомнений у налоговиков, если работа сотрудника действительно связана с постоянными разъездами в соответствии с должностными обязанностями. Так что сам факт назначения компенсации за использование личного транспорта, а также ее размер должны быть зафиксированы в приказе руководителя организации. Сотрудник в свою очередь должен предоставить копию технического паспорта транспортного средства. И, разумеется, за то время, в течение которого сотрудник находился в отпуске, командировке, на больничном, словом, когда он фактически не работал, а его автомобиль соответственно не использовался, компенсация не выплачивается.

Отключить рекламу Теперь рассмотрим компенсацию за личное авто с точки зрения налогообложения дохода самого работника. Согласно пункту 3 статьи Налогового кодекса все виды установленных действующим законодательством Российской федерации компенсационных выплат, связанных с исполнением налогоплательщиком трудовых обязанностей, в пределах законодательно установленных норм, обложению НДФЛ не подлежат.

Авторы этих писем ссылались на то, что в главе 23 Налогового кодекса нет норм компенсаций за использование личного имущества работника в служебных целях. Исходя из этого делался вывод, что руководствоваться следует лишь Трудовым кодексом, который в свою очередь предполагает, что размеры компенсации целиком и полностью зависят от договоренностей сторон. Отключить рекламу Авто-аренда Для того чтобы организация не была привязана к упомянутым выше нормам и могла полностью учесть компенсацию точнее, ее аналог при расчете налогооблагаемой базы, оформить использование личного транспорта работника можно с помощью предлагаемого статьей Гражданского кодекса способа — путем заключения договора аренды транспортного средства без экипажа.

В этом случае стороны подписывают соглашение, согласно которому сотрудник передает личный автомобиль во временное пользование фирме и получает за это ежемесячную плату.

Сумма арендной платы полностью учитывается в налоговых расходах на основании подпункта 10 пункта 1 статьи Налогового кодекса для общережимных организаций и на основании подпункта 4 пункта 1 статьи При его выплате сотруднику организация должна будет исполнить свои обязанности налогового агента и удержать соответствующую сумму налога ст.

Взносами арендная плата не облагается. Отключить рекламу Таким образом, оформляя использование автомобиля работника в интересах фирмы договором аренды, мы имеем обратную ситуацию. Если при выплате адекватного размера компенсации дополнительные затраты налогового бремени ложатся на работодателя, то в данном случае пожертвовать частью дохода придется работнику.

На возможность списать соответствующие суммы в расходы организации это не повлияет. Главное не завышать стоимость аренды настолько, чтобы она радикально отличалась от среднерыночной. Авто по доверенности В вопросе выплаты компенсации за использование имущества работника есть и еще один нюанс.

Так, ни для кого не секрет, что управлять автомобилем можно на основании доверенности. Однако если в интересах фирмы будет использоваться такой автомобиль, то следует быть готовыми к тому, что компенсационные выплаты за него подпадут под налогообложение по полной программе.

Кроме того, возмещение работодателем расходов работника, связанных с использованием не принадлежащего ему имущества, не предусмотрено Трудовым кодексом. А это означает, что и на упрощенной системе налогообложения необходимо руководствоваться этим правилом, исключая выплату компенсации за авто по доверенности из налоговых расходов. Отключить рекламу Оплата ГСМ Отдельное внимание стоит уделить вопросу возмещения стоимости бензина работнику с личным транспортом. Решить эту проблему можно опять же с помощью договора аренды.

Просто пропишите в нем дополнительную компенсацию затрат на ГСМ отдельным пунктом. Правда тут возникает очередной нюанс. Однако данный документ предназначен для автотранспортных предприятий — это следует из его текста. А в Налоговом кодексе о таких нормах не говорится. Так что не будет большой ошибкой, если фирма учтет полную стоимость сожженного горючего в своих налоговых расходах.

Отключить рекламу А вот в вопросе необходимости оформлять путевые листы в качестве подтверждения служебных целей каждой поездки судьи и налоговики в основном солидарны. Это такие же необходимые первичные документы, как, например чеки и накладные, подтверждающие покупку бензина. И соответственно их отсутствие грозит фирме исключением расходов на ГСМ из налогового расчета.

Оформлять путевые листы необходимо как в случае использования автомобиля сотрудника на основании договора аренды, так и при выплате компенсации.

Правила учета ГСМ обновлены

В студии Леонид Велехов, и это новый выпуск программы "Культ личности", который вы также смотрите на телеканале "Настоящее время". Наша программа, как я не устаю повторять, не про тиранов, она про настоящие личности, их судьбы, поступки, их взгляды на жизнь. Дмитрий Муратов, журналист, главный редактор "Новой газеты", у меня сегодня в гостях. Дмитрий Муратов: Ужасное название, хочется встать, снять микрофон и тихо свалить!

Однако эксплуатировать имущество своего сотрудника принудительно и на безвозмездных началах работодатель не может. Для оформления отношений, в которых будут учтены интересы владельца такого имущества, Российское законодательство предлагает две возможные схемы. И как водится, каждая из них имеет свои нюансы.

Теперь вы точно будете знать, как правильно организовать работу в каждом конкретном случае. Иногда мне звонят и задают вопрос, который очень сильно волнует собеседника специалиста. В меру своих возможностей ограниченных временем , я отвечаю на них. Процитировать вопрос дословно не смогу, но смысл был такой: …В организации руководство управляет собственными автомобилями, которые передали в аренду собственной организации.

Хочу нанять работника с патентом

Правила учета ГСМ обновлены Бухучет приобретенных ГСМ зависит от способа их приобретения. Поэтому чаще всего фактический расход топлива рассчитывают как количество километров по спидометру, умноженное на некий норматив. Затем авто должно ездить до тех пор, пока бак не станет абсолютно пустым. Исходя из показаний спидометра надо определить, сколько километров понадобилось для полного опустошения бака. Некоторые компании делают ее ежедневно. Для определения фактического остатка используют разные методы. Сначала надо полностью наполнить бак.

Штраф за отсутствие путевого листа

Если владельцами автомобиля считается несколько людей, значащихся как юридическое лицо, то на документе должны присутствовать все их подписи. Транспортное средство может даваться в эксплуатацию по доверенности нескольким лицам, количество которых не ограничивается. Составление доверенности не требует обязательного присутствия человека, на которого оформляется авто. Доверенность может потерять свою силу до завершения указанного в ней срока по ряду причин, таких как: отзыв доверенности собственником автотранспорта; отказ от эксплуатации авто; смерть юридического или физического лица, которому были вверены полномочия водителя.

Помимо того, что временная регистрация является законодательным требованиям, это нужно и самим гражданам.

Квалификация работника. Профессиональный стандарт. Какие квалификационные требования предъявляются к водителям транспортных компаний?

Нужен ли Директору Путевой Лист, если его авто…

Штраф за отсутствие путевого листа Штраф за езду без путевого листа Чтобы четко понимать, кому и зачем нужен путевой лист, следует разобраться, что собой представляет этот документ, для каких целей используется, и какой грозит штраф за отсутствие путевого листа в году. Данный документ позволяет человеку находится за рулем автомобиля, содержит всю необходимую информацию об авто и водителе. Используя путевой лист, фирмы и организации имеют возможность контролировать работу водителя, расход горючего, а также просчитывать пробег автомобиля с его помощью.

.

Нужна ли доверенность на право управлять служебным авто

.

Трудового кодекса РБ (далее – ТК) работники, использующие свои Возможно оформить 1 путевой лист на группу водителей (работников ТК, использовать для служебных поездок автомобиль может только работник.

.

Нужен ли Директору Путевой Лист, если его авто…

.

.

.

.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Наталия

    Мне не понятно

  2. ivinexphi

    Бесподобный ответ ;)

  3. hynosuren

    да уж!!!!НЕт слов

  4. terrpanlittmer

    Вы абстрактный человек

© 2018 crimeasee.ru